BANJARNEGARA – Dalam rangka meningkatkan pemahaman dan kesadaran Aparatur Sipil Negara (ASN) terhadap ketentuan disiplin dan kode etik, Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Banjarnegara melalui Bidang Penilaian Kinerja Aparatur dan Penghargaan menyelenggarakan Sosialisasi Disiplin dan Kode Etik ASN pada tanggal 19 sampai dengan 22 Oktober 2026.
Kegiatan yang berlangsung selama empat hari tersebut dilaksanakan di empat lokasi, yaitu Korwilcam Dikpora Kecamatan Susukan, SDN 1 Mandiraja Wetan, Korwilcam Dikpora Kecamatan Pandanarum, serta Aula BPPKAD Kabupaten Banjarnegara.
Pada hari pertama hingga hari ketiga, sosialisasi diikuti oleh unsur pendidikan yang meliputi satuan pendidikan SD, SMP, dan Korwilcam Dikpora. Sementara itu, pelaksanaan hari keempat di Aula BPPKAD diikuti oleh perwakilan OPD, badan, kecamatan, serta UPTD Puskesmas di lingkungan Pemerintah Kabupaten Banjarnegara.
Materi sosialisasi disampaikan oleh empat narasumber, yakni Sri Wahyuningsih, S.Psi., M.Psi., selaku Kepala Bidang Penilaian Kinerja Aparatur dan Penghargaan; Eman Septiana Panca Nugraha, S.Sos., Ketua Tim Kerja Penilaian Kinerja Aparatur; Septa Imindia Lusiani, SE., Ketua Tim Kerja Kesejahteraan dan Penghargaan; serta Susi Soimah, Admin E-Kinerja Kabupaten Banjarnegara.
Pembahasan dalam kegiatan ini mengacu pada sejumlah regulasi kepegawaian, di antaranya Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2023 tentang Aparatur Sipil Negara, Peraturan Pemerintah Nomor 94 Tahun 2021 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil, Peraturan Pemerintah Nomor 45 Tahun 1990, Peraturan Pemerintah Nomor 49 Tahun 2018, Peraturan Bupati Nomor 50 Tahun 2024, Peraturan Bupati Nomor 9 Tahun 2014, serta Peraturan BKN Nomor 6 Tahun 2022.
Melalui sosialisasi ini, BKPSDM berupaya menyamakan persepsi sekaligus meningkatkan pemahaman ASN mengenai kewajiban, larangan, ketentuan hukuman disiplin, serta implementasi kode etik dan nilai dasar ASN BerAKHLAK. Pemahaman terhadap regulasi tersebut diharapkan menjadi langkah preventif dalam mencegah terjadinya pelanggaran disiplin, membangun integritas moral, serta mewujudkan budaya kerja yang profesional dan akuntabel.
Kepala BKPSDM Kabupaten Banjarnegara, Dalmini, S.Sos., M.Si., berharap kegiatan sosialisasi ini tidak hanya berhenti pada penyampaian materi, tetapi mampu memberikan dampak nyata terhadap perubahan perilaku dan peningkatan kedisiplinan ASN di lingkungan kerja masing-masing.
Setiap peserta diharapkan dapat menjadi teladan sekaligus agen perubahan dengan menyebarluaskan pemahaman mengenai aturan disiplin dan kode etik kepada rekan kerja di unit kerjanya. Ia juga menegaskan agar ke depan tidak ada lagi ASN yang beralasan tidak mengetahui aturan sebagai pembenaran atas pelanggaran yang dilakukan.
Melalui kegiatan ini, BKPSDM Kabupaten Banjarnegara mendorong terwujudnya peningkatan kedisiplinan yang terukur, penurunan angka pelanggaran, serta terbentuknya ASN yang profesional, berintegritas, dan senantiasa menjaga marwah Pemerintah Kabupaten Banjarnegara.
Disiplin bukan sekadar kewajiban, melainkan komitmen setiap ASN dalam menjaga integritas dan memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.