Frequently Asked Questions

BKPSDM KABUPATEN BANJARNEGARA

FAQ SEKRETARIAT

Apakah di BKPSDM menerima Mahasiswa Magang atau Siswa Paklaring?

Penerimaan mahasiswa magang atau siswa PKL/PKL disesuaikan dengan kuota dan kapasitas penerimaan yang masih tersedia

Persyaratan apa saja yang dibutuhkan pada saat legalisasi dokumen?

Pemohon wajib membawa fotokopi dokumen yang akan dilegalisasi beserta dokumen aslinya untuk verifikasi

Bagaimana prosedur peminjaman ruangan dan fasilitas CAT?

Permohonan dapat dilakukan dengan mengajukan surat permohonan resmi yang ditujukan kepada Kepala BKPSDM Kabupaten Banjarnegara

FAQ BIDANG PENGADAAN, PENGEMBANGAN KOMPETENSI DAN INFORMASI

Vestibulum ac diam sit amet quam vehicula elementum sed sit amet dui. Vestibulum ante ipsum primis in faucibus orci luctus et ultrices posuere cubilia Curae; Donec velit neq

FAQ BIDANG MUTASI DAN PROMOSI

Apa saja persyaratan usulan mutasi internal antar-OPD?

  • Surat Pengantar dari Kepala OPD.

  • Peta Jabatan serta dokumen Anjab (Analisis Jabatan) & ABK (Analisis Beban Kerja) terbaru.

  • Surat Keterangan Ketersediaan Formasi pada jabatan yang dituju.

  • Fotokopi SK Jabatan (Jablak) terakhir.

  • Fotokopi SKP 2 (dua) tahun terakhir dengan nilai minimal Baik.

Catatan: Seluruh berkas usulan dikirimkan melalui aplikasi Srikandi.

Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk melakukan Mutasi Keluar dari Kabupaten Banjarnegara ke luar Kabupaten/Kota/Kementerian?

1) Surat Pengantar/ Persetujuan secara berjenjang dari OPD;
2) Surat Permohonan mutasi dari ASN yang bersangkutan ditujukan kepada Bupati Banjarnegara Cq. Kepala BKPSDM Banjarnegara;
3) Analisis Jabatan dan Analisis Beban Kerja terhadap jabatan PNS yang akan mutasi.
4) Surat usul mutasi dari PPK Instansi Tujuan dengan menyebutkan jabatan yang akan diduduki;
5) Surat persetujuan dari PPK Instansi asal dengan menyebutkan jabatan yang akan diduduki.
6) Pertimbangan Teknis BKN
7) Surat Keputusan Mutasi Gubernur/Kepala BKN/ Mendagri
8) Foto copy Karpeg dilegalisir
9) Foto copy SK pengangkatan pertama jabatan fungsional dilegalisir
10) Surat Keputusan Pemberhentian Dalam Jabatan
11) Surat Keputusan Pengangkatan Dalam Jabatan
12) Surat pernyataan dari instansi asal bahwa PNS yang bersangkutan tidak sedang dalam proses atau menjalani hukuman disiplin dan/atau proses peradilan yang dibuat oleh PPK atau pejabat lain yang menangani kepegawaian paling rendah menduduki JPT Prama.
13) Salinan/fotocopy sah keputusan dalam pangkat dan /atau jabatan terakhir.
14) Salinan/ fotokopi sah penilaian prestasi kerja bernilai baik dalam 2 (dua) tahun terakhir;
15) Surat pernyataan tidak sedang menjalani tugas belajar atau ikatan dinas yang dibuat oleh PPK atau pejabat lain yang menangani kepegawaian paling rendah menduduki JPT Pratama;
16) Surat Keterangan tidak sedang dalam proses Kenaikan Pangkat;
17) Surat Keterangan Formasi dari OPD pada instansi asal dan OPD instansi tujuan;
18) Foto copy SK CPNS dan SK PNS dilegalisir
19) Foto copy Ijazah terakhir dilegalisir
20) Daftar Riwayat Hidup yang disahkan oleh Pimpinan OPD asal
21) Masa kerja PNS yang mengajukan pindah minimal sesuai dengan Surat Pernyataan yang dibuat pada saat CPNS.

Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk mengajukan Pensiun BUP (Batas Usia Pensiun)?

1. Permohonan yang bersangkutan kepada Bupati lewat Kepala Badan Kepegawaian Daerah;
2. Daftar Perorangan Calon Penerima Pensiun (DPCP);
3. SK Pengangkatan CPNS;
4. SK Pengangkatan PNS;
5. SK Kenaikan Pangkat Terakhir;
6. SK Kenaikan Gaji Berkala terakhir;
7. SKP 1 (satu) tahun terakhir;
8. Daftar Susunan Keluarga;
9. Kartu Keluarga;
10. Surat Nikah;
11. Akte Kelahiran anak yang masih menjadi tanggungan;
12. Surat Keterangan tidak pernah dijatuhi hukuman disiplin tingkat ringan/sedang/berat
13. Pas Photo terbaru ukuran 3 x 4 cm = 3 lembar

Keterangan : Usulan dikirim melalui Srikandi

Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk mengurus Pensiun APS (Atas Permintaan Sendiri)?

1. Permohonan dari yang bersangkutan disertai alasan pengajuan pensiun .
2. Daftar Riwayat Hidup/Pekerjaan.
3. Surat Persetujuan dari Pimpinan SKPD.
4. Foto copy SKP
5. Foto copy SK CPNS
6. Foto copy SK Pengangkatan sebagai PNS
7. Foto copy SK Pangkat terakhir
8. Foto copy SPTKG ( Surat Perintah Kenaikan Gaji Berkala) terakhir
9. Foto copy Kartu Pegawai
10. Foto copy Kartu Penduduk
11. Foto copy Kartu Keluarga
12. Foto copy Surat Nikah
13. Foto copy Akte Kelahiran anak yang masih menjadi tanggungan
14. Pas photo terbaru ukuran 4 x 6 cm = 7 lembar
15. Masa kerja minimal 20 Tahun Usia 50 tahun

Keterangan : Usulan dikirim melalui Srikandi

Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk mengurus Pensiun Janda/Duda (PNS meninggal dunia)?

1. Data Perorangan Calon Penerima Pensiun (DPCP) yang ditanda tangani oleh Isteri/Suami/Anak/Orangtua
2. Foto copy SK CPNS
3. Foto copy SK Pengangkatan sebagai PNS
4. Foto copy SK pangkat terakhir
5. Foto copy Akta Kematian
6. Daftar Susunan Keluarga
7. Foto copy Akta/Surat Nikah
8. Foto copy Akta Kelahiran anak yang masih menjadi tanggungan
9. Surat Keterangan Janda/Duda dari Desa/Kelurahan
10. Alamat rumah sebelum dan sesudah pensiun
11. Pas foto suami/isteri dari PNS yang meninggal dunia ukuran 3 x 4 cm sebanyak 2 lembar.
12. Apabila PNS tersebut memenuhi persyaratan untuk Kenaikan Pangkat Pengabdian maka ditambah lampiran :
a. Foto copy SKP tahun terakhir
b. Surat Pernyataan tidak pernah dijatuhi hukuman tingkat berat/sedang dalam 1 (satu) tahun terakhir.

Apa Syarat Pensiun Janda/Duda (Untuk PNS yang dinyatakan Tewas)?

1. Data Perorangan Calon Penerima Pensiun (DPCP)
2. Foto copy SK Pengangkatan CPNS
3. Foto copy SK Pengangkatan sebagai PNS
4. Foto copy SK Pangkat terakhir
5. Foto copy Akta Kematian
6. Surat Keterangan Janda/Duda dari Desa/Kelurahan
7. Daftar susunan keluarga
8. Foto copy Akta/surat Nikah
9. Foto Copy Akta kelahiran anak-anak yang masih menjadi tanggungan
10. Alamat sebelum dan sesudah pensiun
11. Pas Photo Isteri/Suami PNS yang meninggal ukuran 3x 4 cm sebanyak 7 lembar.
12. Surat Keterangan Sementara dari Pejabat yang berwenang tentang Penetapan Pensiun Tewas
13. Laporan dari pinpinan unit kerja perihal peristiwa yang yang mengakibatkan PNS tewas
14. Surat Keterangan Kronologi Kejadian dari Pejabat yang berwenang hingga PNS tersebut tewas
15. Visum Et Repertum dari dokter Rumah Sakit .

Apa Persyaratan Pengangkatan dalam Jabatan Administrator dan Pengawas?

I. Persyaratan Umum
1. Status: Berstatus sebagai Pegawai Negeri Sipil (PNS).
2. Kinerja: Memiliki nilai prestasi kerja (SKP) bernilai paling rendah “baik” dalam 2 (dua) tahun terakhir.
3. Disiplin: Tidak pernah dijatuhi hukuman disiplin tingkat sedang atau berat dalam 2 tahun terakhir.
4. Kesehatan: Sehat jasmani dan rohani.
5. Integritas: Memiliki integritas dan moralitas yang baik.
II. Persyaratan Khusus Pengawas (Eselon IV)
1. Pendidikan & Pengalaman: Minimal D-III, berpengalaman minimal 4 tahun di jabatan pelaksana/fungsional setingkat.
2. Pangkat: Minimal Penata Muda Tingkat I (III/b).
3. Kompetensi: Kebutuhan standar teknis, manajerial, dan sosial kultural.
III. Persyaratan Khusus Administrator (Eselon III)
1. Pendidikan & Pengalaman: Minimal S1/D-IV, berpengalaman minimal 3 tahun di jabatan pengawas atau fungsional setingkat.
2. Pangkat: Minimal Penata (III/c).
3. Kompetensi: Terpenuhinya standar teknis, manajerial, dan sosial kultural.

Apa syarat Kenaikan Pangkat Reguler?

Kenaikan Pangkat Reguler
a. Sekurang-kurangnya 4 (empat) tahun dalam pangkat terakhir
b. Capaian SKP dan Setiap unsur penilaian prestasi kerja bernilai baik dalam 2 (dua) tahun terakhir
c. Tidak melampaui pangkat atasan langsungnya

Kelengkapan administrasi Kenaikan Pangkat Reguler
1. Foto Copy SK Pangkat terakhir atau SK CPNS dan PNS bagi yang diusulkan kenaikan pangkat pertama kali
2. Foto Copy ijasah terakhir
3. Foto Copy STLUD bagi yang diusulkan kenaikan pangkat dari II/d ke III/a atau III/d ke IV/a
4. Foto Copy Penilaian Prestasi Kerja 2 (dua) tahun terakhir

Keterangan : semua syarat diunggah melalui E-Files dan diusulkan melalui Aplikasi Usul KP di SIAP BANJARNEGARA

Apa syarat Kenaikan Pangkat Pejabat Fungsional?

Persyaratan Kenaikan Pangkat Jabatan Fungsional
a. Sekurang-kurangnya 2 (dua) tahun dalam pangkat terakhir
b. Memenuhi angka kredit yang dipersyaratkan
c. Setiap unsur penilaian prestasi kerja bernilai baik dalam 2 (dua) tahun terakhir

Kelengkapan Administrasi Kenaikan Pangkat Fungsional
1. Foto copy PAK
2. Foto copy ijasah terakhir
3. Foto copy SK Jabatan Fungsional
4. Foto copy Penilaian Prestasi Kerja dalam 2 tahun terakhir

Keterangan : semua syarat diunggah melalui E-Files dan diusulkan melalui Aplikasi Usul KP di SIAP BANJARNEGARA

Apa Syarat Kenaikan Pangkat Anumerta (PNS Tewas)?

Persyaratan yang harus dilampirkan :
1. Foto copy SK pangkat terakhir
2. Berita Acara dari pejabat yang berwajib tentang kejadian yang mengakibatkan yang bersangkutan meninggal
3. Visum et repertum dari dokter
4. Foto copy surat perintah penugasan atau surat keterangan yang menerangkan PNS/CPNS tersebut meninggal dunia dalam rangka menjalankan tugas kedinasan
5. Laporan dari pimpinan unit kerja serendah-rendahnya eselon II kepada pejabat pembina kepegawaian yang bersangkutan tentang peristiwa yang mengakibatkan PNS tersebut tewas
6. Foto copy sah keputusan sementara kenaikan pangkat anumerta.

Keterangan : semua syarat diunggah melalui E-Files dan diusulkan melalui Aplikasi Usul KP di SIAP BANJARNEGARA

FAQ BIDANG PENILAIAN KINERJA APARATUR DAN PENGHARGAAN

Vestibulum ac diam sit amet quam vehicula elementum sed sit amet dui. Vestibulum ante ipsum primis in faucibus orci luctus et ultrices posuere cubilia Curae; Donec velit neq