PEMBUKAAN PELATIHAN PRAJABATAN FORMASI TENAGA HONORER KATEGORI 2 ANGKATAN XI DAN XIII -- PELAYANAN PUBLIK YANG PRIMA

Cetak

Banjarnegara (bkd.banjarnegarakab.go.id) “Pelayanan Publik yang prima menjadi sesuatu yang mutlak dilakukan oleh pemerintah daerah guna membangun kepercayaan masyarakat terhadap pemerintah, untuk itu perlu adanya perubahan paradigma Sumber Daya Manusia khususnya di bidang pelayanan, mengingat masih rendahnya komitmen untuk meningkatkan kualitas pelayanan publik.

Hal ini diungkapkan oleh Bupati Banjarnegara yang diwakili oleh Drs. Indarto, M.Si., Sekretaris Daerah dalam sambutannya pada Pembukaan Pelatihan Prajabatan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Formasi Tenaga Honorer Kategori 2 Pola Kerjasama antara Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah (BPSDMD) Provinsi Jawa Tengah  dengan Pemerintah Kabupaten Banjarnegara pada hari Kamis (27/6) di Aula Sasana Bhakti Praja, Sekretariat Daerah Kab. Banjarnegara.

Pelatihan Prajabatan CPNS Formasi Khusus Tenaga Guru Eks. THK II diarahkan untuk meningkatkan pengetahuan dan memperluas wawasan CPNS tersebut tentang bagaimana menjadi Pegawai Negeri Sipil yang dapat memberikan pelayanan yang baik kepada masyarakat, tambah Indarto.

Laporan Penyelenggaraan disampaikan oleh Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kab. Banjarnegara yang diwakili oleh Sekretaris BKD dr. Latifah Hesti P., M.Kes. Beliau menyampaikan Tujuan Pelatihan Prajabatan CPNS Formasi Tenaga Honorer Kategori 2 adalah untuk membentuk CPNS yang memiliki pengetahuan dan wawasan sebagai pelayan masyarakat yang baik. Sedangkan tema yang diusung “MEWUJUDKAN PNS PROFESIONAL YANG BERKARAKTER DALAM MELAYANI MASYARAKAT”, tegas Hesti.

Lanjutnya,“Kurikulum Pelatihan Prajabatan CPNS terdiri dari atas 11 (sebelas) Mata Pelatihan: 1) Kebijakan Pengembangan Sumber Daya Aparatur, 2) Muatan Teknis Substansi Lembaga (MTSL), 3) Wawasan Kebangsaan Dalam Kerangka Negara Kesatuan Republik Indonesia (NKRI), 4) Percepatan Pemberantasan Korupsi, 5) Manajemen Aparatur Sipil Negara (ASN), 6) Pola Pikir ASN sebagai Pelayan Masyarakat, 7) Overview Kebijakan Penyelenggaraan Pelatihan, 8) Dinamika Kelompok, 9) Review Kebijakan Penyelenggaraan Pelatihan, 10) Evaluasi Pemahaman (Ujian Akhir), 11) Evaluasi Penyelenggaraan”.

Kepala Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah (BPSDMD) Provinsi Jawa Tengah, Drs. Moh. Arief Irwanto, M.Si., juga memberikan sambutan pada kesempatan ini. Dalam arahannya, beliau menyampaikan bahwa Pelatihan Prajabatan ini merupakan salah satu syarat untuk pengangkatan Calon Pegawai Negeri Sipil menjadi Pegawai Negeri Sipil disamping syarat lainnya yaitu penilaian kinerja yang bernilai baik dan sehat.

“Untuk dapat membentuk sosok Pegawai Negeri Sipil (PNS) di atas, perlu dilaksanakan pembinaan melalui jalur pendidikan dan pelatihan (diklat) yang mengarah kepada upaya peningkatan, yaitu: 1. Sikap dan semangat pengabdian yang berorientasi pada kepentingan masyarakat, bangsa, negara, dan tanah air; 2. Efisiensi, efektifitas dan kualitas pelaksanaan tugas yang dilakukan dengan semangat kerjasama dan tanggung jawab sesuai dengan lingkungan kerja organisasinya”, lengkapnya.

Pelatihan Prajabatan CPNS kali ini diikuti sebanyak 70 orang, terbagi pada dalam 2 angkatan, dengan jadwal pelaksanaan dimulai dari tanggal  31 Juni s.d 6 Juli 2019 untuk Angkatan XI dan Tanggal 7 s.d 13 Juli 2019 untuk Angkatan XIII. Hadir pula pada acara ini beberapa staf pendamping dari BKD, dan petugas Pembimbing dan Pengasuh dari Kodim 0704 Banjarnegara.

Pembukaan Prajabatan ditandai penyematan tanda peserta oleh Sekretaris Daerah, dan pemberian ucapan selamat dari penyelenggara, serta tamu undangan lainnya. (ew/bkd)


Foto: Foto bersama para peserta Prajabatan dengan Sekretaris Daerah Kab. Banjarnegara, Sekretaris BKD Banjarnegara,  Petugas dari Kodim 0704 Banjarnegara